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学習塾 経費削減 / 入試作文・小論文対策 学習塾支援企業グッド・ジョブ

☎(06)6195−7343【10:00〜18:00】 ✉ お問合せ 会社概要

経費削減経営の大原則

 

教室家賃の適正化:

毎月の家賃、払いすぎていませんか?

学習塾 家賃適正化

えっ?!

家賃を適正化するってどういうこと?

この経営大原則の入口として、人件費に次ぎ負担の重い、テナント賃料等の見直しをご提案致します。

長引くデフレ経済のなか大手企業はいち早くコスト削減に着目し大きな収益改善を実現しています。

30,000円の家賃軽減は月謝30,000円の生徒の入会以上のメリットです。

  

物価に変動があるように家賃にも変動があります!

 

 

 

教室家賃の適正化システム

賃貸期間が1年以上のテナント様が対象です。

学習塾 家賃適正化

えっ?!

家賃を適正化するってどういうこと?

  

物価に変動があるように家賃にも変動があります!

 

 

 

 

 

開業助成金

これから学習塾を開業される方必見!

学習塾 開業助成金

そうだ!

学習塾をはじめよう!

  

開業経費の1/3が助成されます!

 

 

 

 

 

開業助成金のシステム

FC塾への加盟をご検討州の方!

学習塾 雇用助成金

雇用から雇用するという選択!

  

条件を満たせば、開業経費が助成されます!

 

 

 

 

 

雇用助成金

スタッフの募集をお考えの塾様必見!

学習塾 雇用助成金

来年に向けてスタッフを増やしたい!

でも、人件費の負担は増やしたくない・・・

  

条件を満たせば、人件費が助成されます!

 

 

 

 

 

雇用助成金のシステム

スタッフの募集をお考えの塾様必見!

学習塾 雇用助成金

来年に向けてスタッフを増やしたい!

でも、人件費の負担は増やしたくない・・・

  

条件を満たせば、人件費が助成されます!

 

 

 

 

 

Q:よくある質問

教室家賃の適正化に関するご質問

FAQ / 学習塾 家賃適正化

 

 

 

✉教室の家賃適正化について質問する

 

開業助成金に関するご質問

FAQ / 学習塾 開業助成金

 

 

 

✉開業助成金について質問する

 

雇用助成金に関するご質問

FAQ / 学習塾 雇用助成金

 

 

 

✉雇用助成金について質問する

 

 

 

 

お申込み / お合せ:

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家賃適正化 / 開業助成金 / 雇用助成金

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✉ info@good-job-since2003.com

 

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家賃適正化 / 開業助成金 / 雇用助成金

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小学1・2年生 小学3・4年生 小学5・6年生

中学生 高校生 その他

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個別 少人数 集団一斉 映像 Eラーニング その他

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ABOUT:

会社概要

ABOUT / 会社概要

法人名

有限会社 グッド・ジョブ

設立

平成15年 6月 2日

代表者

北嶋 賢

事業所

大阪府大阪市東淀川区大道南1−8−2

連絡先

TEL 06-6195-7343(代表)

FAX 06-6329-8089

Skype ID : good-job-since2003.com

E-mail info@good-job-since2003.com

事業内容

経営コンサルタント業務

出版業

各種資格取得講習会の実施および教育出版物の製作・販売

通信教育の実施および教育出版物の製作・販売

コンピュータソフトウェアの開発および販売

各種イベントの企画・立案および運営

労働者派遣事業法に基づく一般労働者派遣事業

労働者派遣事業法に基づく特定労働者派遣事業

作文添削指導による小中学生の作文力・表現力・生活力向上の促進

作文教室の普及事業

作文教室の開設に関する助言または支援・協力

作文教室に必要な資料の編集および刊行

前各号に附帯する一切の事業

 

 

 

個人情報保護について

個人情報保護方針

Personal

当社は個人情報の重要性を認識し、当社が所有する全ての個人情報について、関係法令およびその他の規範を遵守し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めます。

個人情報とは

Personal

業務上取得または作成した情報のうち「特定の個人を識別することができるもの」をいいます。具体的には、代表者名や教室住所などで、それらが文書、図面、写真、フィルム、磁気ディスクなどに記録されるもの、または記録されたもの等です。

個人情報の収集および利用の制限

Personal

当社の記録および広報活動のため、写真、ビデオ、webカメラでの撮影等を行う場合があります。なお、全個人情報は当社の業務に必要な範囲内で、その利用目的をできる限り特定し、その取り扱いについての権限を与えられた者のみが、業務の遂行上必要な限りにおいて取り扱うものとします。

第三者への個人データの提供の制限

Personal

個人データはあらかじめ本人の同意を得ることなく第三者に提供いたしません。ただし、下記に定める場合にはこの限りではありません。

a.法令に基づく場合。

b.個人の生命・身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合。

c.個人を識別できない状態(地域別の統計など)で開示する場合。

d.その他当社が特に必要であると認めた場合。

情報の破棄・訂正

Personal

本人から、当該本人のデータについて、開示・内容の訂正・追加もしくは削除・利用の停止・消去または第三者への提供の停止等これらの請求がなされた場合は、本人がこれらの権利を有していることを確認したうえで、合理的な範囲で対応いたします

 

平成24年1月 学習塾支援企業 グッド・ジョブ

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